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随着长春亚泰最终降入中甲联赛,最后的悬念已经揭晓。中超联赛也落下了帷幕,对于江苏苏宁来说,经历了16赛季的三亚王,17赛季的勉强保级,18赛季的无欲无求,球队越来越稳定。教练也从蕾丝裤到崔龙洙,又从卡佩罗换成了奥拉罗尤。本赛季的江苏苏宁体现出了一些可喜的变化,小苏带您梳理一下:
球队的后备人才不断涌现
本赛季,以黄紫昌为首的年轻球员横空出世,一度惊艳中超,全国球员都被黄紫昌的精彩表现所吸引,黄紫昌堪称中超的最抢眼新人。尤其是在赛季前期,黄紫昌连续破门帮助苏宁取得一波连胜。张凌峰在赛季中期一度是我们的首发U23球员,海米提在赛季末段也有出场机会,而高天意从上赛季开始就是我们的主力U23。 希望下赛季这些球员可以继续成长!
后防线在帕莱塔的带领下非常出色
由于帕莱塔的到来,本赛季苏宁的后防线再次呈现的坚不可摧。30轮比赛丢球33个,这个防守数据放在中超相当出色,在帕莱塔禁赛的关键期,李昂和杨博宇的双中卫组合也没有多少大纰漏,杨笑天和周云也能完成相应的协防任务,本赛季苏宁的防线基本很难被打穿,丢球更多的是因为对方外援的个人能力。
埃德尔激活外援双枪配置
下半赛季到来的埃德尔,仿佛又让球迷们看到了达纳拉赫和耶夫蒂奇的东欧双枪时代,半个赛季埃德尔的进球数据就上双,堪称神奇,而且埃德尔也有极强的精神属性,全场跑动不遗余力,和特谢拉的配合也是越来越好,很多进球都是他和特谢拉两个人就完成了,堪称出色的外援双枪组合!
多名国内球员逐渐找到感觉
本赛季吉翔的状态堪称出色,对阵上海申花时一球四助攻可以说永载中超史册,连续的任意球破门,仿佛又回到了2012赛季。吴曦,谢鹏飞等中场球员,包括后卫李昂等球员,都相比于上赛季状态好了不少,哪怕是球迷诟病周云,杨笑天,也没有太大疏漏,希望下赛季大家都可以保持这样的状态。
球队打法逐渐在融入技术流
其实江苏队一直就不是技术流的球队,很多时候都是高空球满天飞,简单粗暴的703,尤其是在蕾丝裤时代和崔龙洙保级后期的比赛中,大脚找外援前锋屡见不鲜,但是在奥拉罗尤麾下,球队都把球牢牢控制在脚下,耐心寻找打配合的机会。虽然外援的作用还是不可或缺,但是总体看来,球队的技战术还是有进步的。
奥拉罗尤能够团结球队一致向前
对于江苏队来说,一个团结的集体很重要。最后一轮给汪嵩主罚点球就说明球队的氛围相当好,在年轻球员的利用上,他也是客观公正。更衣室的氛围很不错,这一点看出奥拉罗尤是个情商很高的教练,希望球队能在奥拉罗尤的带领下继续前进!
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评级:B+
在本赛季中超联赛中,江苏苏宁13胜9平8负位列第5,足协杯上也是止步半决赛。虽然没有取得下赛季的亚冠资格,但与前一个赛季的第12名相比,足足前进了7名,江苏苏宁本赛季在双线的比赛还是取得很大进步的。
苏宁本赛季的成功,很大程度上要得益于他们的防守。2018赛季总失球为33球,与新科冠军上海上港并列失球最少球队。而这其中,外援帕莱塔功不可没。32岁意大利中卫首发出场24场并全部打满,如果不是因为足协杯被禁赛6场,帕莱塔甚至会打满整个赛季。而帕莱塔的搭档李昂本赛季也是进步明显,中意防线组合日趋完善。
根据以往惯例,拥有联赛最少失球的球队成绩都会列在前四甚至更靠前,那么苏宁为什么位列第5呢?原因就出在与前四名球队的比赛中,在与上港、恒大、鲁能和国安的8场联赛中,苏宁只取得了2平6负的战绩,这也是造成苏宁没能晋级中超头部的主要原因。 在苏宁的进攻体系中,特谢拉和埃德尔都不是纯正的中锋,苏宁冬歇期的调整补强,解决了攻城拔寨的问题,苏宁在新赛季值得期待。
相比2017赛季球队惊险保级,2018赛季的江苏苏宁拿到了联赛第5的成绩,看上去球队状态已经复苏,但其实并没有实现球队获得亚冠资格的赛季目标。江苏苏宁最大的问题便是面对强队时拿分能力弱,这也成为了他们最终无缘亚冠资格的主要原因。
这个赛季,苏宁开赛3轮便经历了换帅。意大利人卡佩罗因成绩压力选择离开,奥拉罗尤中途接手球队。应该说,奥拉罗尤的带队成绩还算不错,12胜9平6负,胜率达到44%!不过,他并不满意自己的带队成绩,他在更衣室直言不讳地告诉球员:“把联赛压缩成五个球队,我们就是最后一名。我们需要从这个位置往前走。在未来,我们要有这样一个概念,第五名就是最后一名。”
原来,江苏苏宁本赛季在面对中超BIG4球队时,成绩差的一塌糊涂。在与上海上港、广州恒大、山东鲁能和北京国安四强的8场比赛中,苏宁易购仅取得了2平6负的成绩,8战仅得到两个积分。这也成为了苏宁最终无缘亚冠的主要原因。下赛季,奥拉罗尤首先要解决的问题便是教会球队如何打强队?
当然,苏宁本赛季也不乏亮点。在后卫线上,苏宁买来了32岁的意大利中后卫帕莱塔。他的到来,直接改变了苏宁的后防质量,全赛季仅丢球33个,与上海上港并列失球数最少。在帕莱塔身边,本土中卫李昂也有不错的发挥,并获得了第二期国足集训队的征召。
此外,21岁的黄紫昌也成为苏宁的一大收获。他的比赛活力、积极性、处理球合理性以及牵制对手防守的效果等都很醒目。若非受到国字号抽调与伤病的影响,黄紫昌的数据绝不会停留在5粒进球1次助攻的层面。
在经历了去年断崖式下滑后,今天的苏宁算是迎来了复苏。联赛第五,这是一个看起来大家都能接受的结果,毕竟苏宁从投入的角度说,排在苏宁之前的国安,恒大,上港都要远远高于苏宁,哪怕是鲁能,或许他们和苏宁的投入差不多,但是鲁能的家底明显要强于苏宁;再考虑到苏宁身后的华夏、权健投入也很大,因此拿到联赛第五,这是符合苏宁实力的一个排名。
但是今年是苏宁三年计划的第三年,当初苏宁的计划是要三年拿到中超冠军的;即便苏宁的投资人已经把赛季目标降到了拿到亚冠资格,但是最终他们依旧没有完成赛季目标。
当然没有完成赛季目标,主教练奥拉罗尤还是有很大的希望留任的,毕竟在他接手后,苏宁的战斗力已经有了明显的提升;特别是苏宁发现当卡佩罗这样的名帅,跟球队的气质完全不搭,撂挑子走人,而奥拉罗尤来了以后迅速稳定了局势时,这一年熊大的表现可以打一个高分。
主教练水平不错,但是苏宁的球员上限是有问题的。进攻线特谢拉和埃德尔在联赛最后阶段逐渐找到了感觉,后防线上的帕莱塔也起到了非常重要的作用。但是把宝贵的外援名额留一个在中后卫位置上,也注定苏宁的中场控制、拦截在跟对方外援中场的对抗时,容易出现问题。那为什么苏宁非要留一个外援名额给中后卫呢?因为苏宁的本土中后卫不靠谱,只能把外援名额给中后卫。也就是因为苏宁的中场没有外援,他们的本土中场也并没有很突出时,这支球队的上限恐怕也到头了。
俱乐部是船,球迷是水。水能载舟,亦能覆舟。
详细的看了一下网上有关苏宁俱乐部和球迷之间的矛盾描述,本着公开公平公正的原则,做出如下看法:
矛盾一: 取消死忠球迷北看台。
纵观世界各大联赛,每个球场似乎都有一块死忠球迷的主看台。这就类似于一场战役的桥头堡,也可以算作一面战斗的旗帜。它的存在,对俱乐部而言,有着很强烈的象征意义。
取消死忠球迷北看台,苏宁俱乐部的做法有失欠妥,不专业,违背潮流。
二: “去江苏化”。
在球迷区强行植入苏宁企业文化,加油口号由“江苏战斗”改为“苏宁战斗”。
俗话讲:“心急吃不了热豆腐”,植入企业文化需要巧妙的手段和足够的耐心。
首先你要取悦球迷,通过一些福利手段笼络感情,动之以情晓之以理,让球迷自愿去做出改变。
其实,在看台上植入企业文化,是中国球场里的一个通病,很低级,不可取。凡是球迷,都知道是那家企业投资了足球,过度的去宣传自己,画蛇添足。
关于加油口号的问题。
竞技体育,地域性很强。正是因为这个原因,才导致了它的竞争性和刺激度。
苏宁足球俱乐部代表的仅是江苏足球的一部分,而不是江苏足球就是整个苏宁俱乐部,概念不同,不能混淆。
矛盾三: 用企业打分制度来管理球迷协会。
没猜错的话,负责此事的俱乐部官员应该是苏宁内部直调过来的某部门高管。用企业的管理制度来管理球迷,闻所未闻,匪夷所思。
我发现苏宁俱乐部犯了一个常识性的错误,它认为我出钱了,一切你就得听我的。
球迷不是你的员工,不需要你去管理,球迷需要的是你去引导和协商。
球场里当然要有约束,但约束力仅限于球场秩序和球迷的不良行为。你用企业的打分制度当做法律去用,是不是有点过了?
综合以上三点来看,我觉得,苏宁俱乐部最大的问题是不专业,官本位主义严重,做事简单粗暴,欠熟虑。
如何去解决?很简单,对症下药。
一:恢复死忠球迷主看台。
二:球场内不再强行植入苏宁企业文化,在法律允许的范围内,尊重球迷自己的表达方式。
三:撤掉相关责任人的职务,聘请足球专业管理人员担任俱乐部要职。
四:召开球迷恳谈会,开诚布公的和球迷做一次深入的探讨,制定相关政策,相互理解,相互制约。
当然,球迷也要做出好的姿态。如果俱乐部真心做出改变,不能得理不饶人。
毕竟,企业出了巨资来搞足球,相互理解一下,该让步就得让步。
比如“空场”这个问题,必须要去,而且还要更加卖力的去为球队加油助威。
好,就说到这。如果球迷朋友有什么不同的看法,大家一起讨论,欢迎留言。谢谢!
到此,以上就是小编对于苏宁足球俱乐部官网的问题就介绍到这了,希望介绍关于苏宁足球俱乐部官网的2点解答对大家有用。